在耒陽基地籃球場,三位青年分享著公司與時代同行的發展故事;
在對口幫扶點慈利縣三王村,幫扶干部用一個個數據串聯起鄉村振興的美好畫卷;
在越南、新疆、湖北、貴州、青海等項目地,一批基層員工架起“面對面”“鍵對鍵”橋梁,探尋“無奮斗、不楚湘”的企業精神。
他們是楚湘建工青年宣講團,始終緊扣時代脈搏、聚焦中心工作,把握“飛入尋常百姓家”的功能定位、“采得百花成蜜后”的角色定位、“到什么山唱什么歌”的對象定位,深入項目現場、基層一線、對口幫扶點,以“活”的形式、“鮮”的語言、“實”的內容,做好黨的創新理論和企業文化的“青年化”闡釋,用“青言青語”讓基層宣講“動起來”“燃起來”。
培育宣講隊伍,解決“誰來講”
為了使宣講冒熱氣、有溫度,早在去年年底,公司制定青年宣講團組建方案,建立招募機制,通過個人申報、組織推薦、資格審查、遴選確定程序,廣泛從各領域、各條線、各崗位的青年代表中,選拔政治素質好、理論水平高、表達能力強的宣講骨干,致力打造一支來自基層、服務基層、走向基層和“知理論、懂群眾、會宣講”的青年宣講團。
隊伍組建好,提升能力是關鍵。公司注重加強對青年宣講團的動態管理,耗時5個月分四個階段進行多角度、全方位的培養,通過開展理論學習、系統培訓、集中備課、分批指導等工作,不斷改進宣講課件和宣講形式。與此同時,組織宣講團成員常態化參加主題黨日、專題黨課、主題團日、讀書分享會等活動,不斷提升青年宣講員的理論水平和宣講能力。
此外,為階段式檢驗青年宣講團培養成果,公司開展“揚文化·青年說”宣講比賽,宣講團成員聚焦黨的創新理論、企業文化、發展成就等方面,結合自己的工作和生活實際,以小切口解讀大理念,以小故事講好大發展,讓理論宣講更具感染力,讓文化宣貫更具親和力。同時,邀請相關專業人士擔任評委,對每名宣講成員的主題、內容、儀態、技巧等全方位進行細致的點評和指導。
建立宣講機制,解決“怎么講”
“要讓黨的聲音、企業文化傳得更開更廣更深入人心,就需要在宣講內容上分層分眾、在宣講方式上更接地氣,在宣講載體上創新融合?!惫军h委書記、董事長聶秋洪在與青年宣講團成員聊感悟、談思路時如是說。
為碰撞出更巧妙的思維、更有效的方法、更有特色的開展途徑推動理論深入人心、落地生根,公司組織召開了青年宣講團座談會,圍繞如何實現“精準滴灌”、如何確保宣講活動“長流水不斷線”等問題進行探討交流。
“對于較遠的項目,可以采取視頻線上宣講與項目人員宣講相結合?!薄霸谛v前,要結合宣講地點、受眾人群的實際情況撰寫稿件,既要做好黨的創新理論宣講工作,也要回應廣大職工所盼?!薄靶v活動可以結合主題團日、安全大檢查、‘送清涼’‘送溫暖’等活動一起開展,做到互融互促?!薄剷?,宣講團成員暢所欲言,積極獻策。
最終,明確了公司黨委統籌指導、團委專業督導、團總支負責、宣講團落實的“四級”保障機制,在主題策劃、組織協調、人員選配、活動宣講等各個環節,建立一套完備的工作流程和活動機制。同時,積極探索形成“一二三N”特色宣講模式,既一個宣講原則:員工在哪里聚集,宣講就在哪里覆蓋;兩條宣講主線:“黨的創新理論+企業發展”主線、“企業文化+企史企情”主線;“三因制宜”宣講機制:因地制宜全員參與、因事制宜全方位開展、因時制宜全過程推動;N地宣講:在各項目、分子公司所在地,采用線上+線下的方式,圍繞公司中心工作開展聯合宣講,著力在廣大職工群眾中形成聯動學習熱潮。
搭建宣講平臺,解決“在哪講”
在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動之時,公司結合項目點多線長面廣、人員結構復雜、文化差異較大的的實際情況,創新開展“青春心向黨·強企新聲代”青年宣講團進基層活動,致力打通黨的創新理論和企業文化宣貫工作“最后一公里”。
理論只有根植現實問題和實際需求的沃土,才能更加彰顯出思想的偉力?;顒踊I備初期,青年宣講團結合各項目、基層一線生產經營實際,精準確立影響工作成效的關鍵節點,制定每月宣講計劃,并根據項目屬性、業務領域、人員結構的不同,把握共性、突出個性,進一步打磨宣講稿件,以分層分眾宣貫提升教育質量。
宣講團根據受眾對象不同,靈活設定場景,突出小范圍、近距離和短時間,采取小分隊、輕騎兵等形式,每場宣講由2-3名成員組成,時間在30分鐘左右,通過通俗易懂的語言、生動形象的故事,講活創新理論、講好湘煤故事、傳播楚湘聲音。同時,設置了有獎問答、面對面互動、留言板留言等環節,做好解讀、解釋、解惑的工作,達到雙向互動的效果。截止目前,累計開展線上線下宣講活動近20場,覆蓋公司職工、從業人員1000余人次。
從線上到線下,從國內到國外,從籃球場到項目工地,宣講內容、地點和方式的選取都頗有深意,合適的場景、良性的互動,讓宣講更具感染力、吸引力?!斑@次宣講讓那些‘高大上’的理論更易理解、更接地氣,作為一名項目一線青年,就應該與黨同心,跟黨奮斗,讓青春在打造‘百年楚湘’的火熱實踐中綻放絢麗之花?!焙毕樵祈椖坎啃煜榧f到。
正如活動啟動儀式上所說的,此次宣講團進基層活動既是宣講團成員“走一路、學一路、講一路”的一次生動實踐,也是公司弘揚企業文化、講好楚湘故事的創新舉措,更是公司積極推進主題教育而精心設計的自選動作、亮點內容。
不難看到,一個個熱情蓬勃的宣講員,一場場深入淺出的宣講課,一句句生動鮮活的解讀語,一個個入情入理的妙答詞,正引導著公司廣大職工把主題教育激發出的熱情和干勁,轉化為推進建設現代化楚湘的強大動力。